工作动态丨长沙城发集团召开2024年党建、党风廉政建设和反腐败工作暨深化靠企吃企问题专项整治动员会议
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- 发布时间:2024-03-29 10:38
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【概要描述】3月28日,长沙城发集团召开2024年党建、党风廉政建设和反腐败工作暨深化靠企吃企问题专项整治动员会议。集团党委书记、董事长邹春林出席会议并强调,要贯彻落实习近平总书记考察湖南重要讲话和指示精神,按照市委、市政府统一部署,紧紧围绕打造“三个高地”、建设全球研发中心城市等重点工作,深入推进落实“产业质效倍增年”“担当善为落实年”建设,坚定不移“走在前、作示范”,以出色、出彩、出新的工作业绩,努力交出建设现代化新长沙的城发答卷。
工作动态丨长沙城发集团召开2024年党建、党风廉政建设和反腐败工作暨深化靠企吃企问题专项整治动员会议
【概要描述】3月28日,长沙城发集团召开2024年党建、党风廉政建设和反腐败工作暨深化靠企吃企问题专项整治动员会议。集团党委书记、董事长邹春林出席会议并强调,要贯彻落实习近平总书记考察湖南重要讲话和指示精神,按照市委、市政府统一部署,紧紧围绕打造“三个高地”、建设全球研发中心城市等重点工作,深入推进落实“产业质效倍增年”“担当善为落实年”建设,坚定不移“走在前、作示范”,以出色、出彩、出新的工作业绩,努力交出建设现代化新长沙的城发答卷。
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3月28日,长沙城发集团召开2024年党建、党风廉政建设和反腐败工作暨深化靠企吃企问题专项整治动员会议。集团党委书记、董事长邹春林出席会议并强调,要贯彻落实习近平总书记考察湖南重要讲话和指示精神,按照市委、市政府统一部署,紧紧围绕打造“三个高地”、建设全球研发中心城市等重点工作,深入推进落实“产业质效倍增年”“担当善为落实年”建设,坚定不移“走在前、作示范”,以出色、出彩、出新的工作业绩,努力交出建设现代化新长沙的城发答卷。
会议由集团党委副书记、董事、总经理冯赛军主持,党委副书记、工会主席、总法律顾问颜晖宣读《长沙城发集团2024年深化靠企吃企问题专项整治工作方案》,党委委员、纪委书记孙平波作2024年党风廉政建设工作报告。集团领导,各部室、子公司负责同志参加会议。 会上,与会人员集中观看了廉政教育警示片《靠企吃企的代价2023》。
孙平波代表集团纪委作了题为《坚守初心使命 忠诚履职担当 为集团健康高质量发展保驾护航》的工作报告,总结回顾了集团2023年度党风廉政建设和反腐败工作,全面部署2024年党风廉政建设和反腐败重点工作任务及深化靠企吃企问题专项整治工作。2024年集团党风廉政建设和反腐败工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“清廉城发”建设目标,坚持“监督+服务”工作理念,强化“监督、执纪”两大职能,更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用,努力将更多监督成果转化为治理效能,为集团健康高质量发展保驾护航。一是突出政治监督,推动“两个维护”落实落地;二是突出标本兼治,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战;三是突出贯通融合,持续提升监督精度和准度;四是突出作风建设,营造风清气正的干事创业氛围;五是突出清廉建设,久久为功培育廉洁企业文化;六是突出更严标准,建设担当有为的纪检监察队伍。
会议下发了《长沙城发集团2024年深化靠企吃企问题专项整治工作方案》,并对专项整治工作进行了全面部署。
邹春林指出,2023年,集团上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终聚焦抓党建、强根基、促发展,以高质量党建引领高质量发展,取得了良好成效。一是持续立好党建引领的“航线”。深入学习贯彻党的二十大精神,扎实开展主题教育。二是始终聚焦服务大局的“主线”。对标长沙“党建聚合力工程”“国企党建聚力年”要求,推动党建与业务同频共振。三是扎实筑牢从严治企的“底线”。常态化具体化开展政治监督,严肃工作纪律,净化工作作风,为集团健康高质量发展提供了坚强保障。
邹春林强调,一要上好“政治理论课”,筑牢理想信念“主心骨”。把准政治方向。要持续提升政治忠诚的纯度,确保集团党建工作始终沿着习近平总书记指引的正确方向奋勇前进;要持续拓展理论武装的深度,切实把真理伟力转化为推动工作的强大动力;要持续锤炼纪律规矩的硬度,做到旗帜鲜明、立场坚定,坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争。把牢原则要求。要坚持抓党建与促发展相结合,巩固主题教育成果,不断提升党支部标准化规范化建设水平;要坚持抓当前与利长远相结合,进一步优化制度体系,做到标本兼治;要坚持抓工作与强队伍相结合,更好激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性。把握策略方法。要抓住重点,以提升组织力为抓手,确保抓有条理、干有章法;要攻克难点,深入调查研究、矢志攻坚克难,进一步锻长板、补短板、打底板;要打造亮点,持续提升集团党建工作的影响力和美誉度。
二要上好“实践必修课”,夯实基层党建“主阵地”。全链条压实责任。要强化党委领导作用,加强对各类监督主体的领导和统筹,推动党的领导和监督一贯到底;要强化支部落实作用,提升工作穿透力和执行力,打通贯彻落实“最后一公里”;要强化党员带头作用,加强对党员的日常管理,全面提升党员整体能力素养。全领域健全机制。要构筑“大党建”平台,形成“大抓党建、抓大党建”的工作格局,树牢“考核干部考党建、任用干部看党建”的鲜明导向;要完善“大监督”体系,坚持统筹推进全面从严治党,做到真抓真管、敢抓敢管、常抓常管,织密、织严、织牢大监督网络;要健全“大风控”机制,不断优化管理流程,规范管理行为,确保资金安全和生产安全。全方位建强队伍。要严把选人用人之关,坚持把政治标准放在首位,加强干部政治素质考察;要锤炼善作善成之能,深化干部学习教育培训,提高“扛硬活”“打硬仗”能力;要激励敢闯敢干之为,优化干部考核评价体系,认真落实“三个区分开来”,形成“能者上、优者奖、庸者让、劣者汰”的良好局面。
三要上好“廉政教育课”,奏响风清气正“主旋律”。提质监督保障。要抓实政治监督,坚决落实“两个维护”政治责任,精准开展各类专项监督,务求实效推动重点工作落实;要抓细干部监督,突出“关键少数”,坚持以“关键少数”引领“绝大多数”,切实提高监督效能;要抓强体系监督,构筑党委巡察、审计、法务、招采、督查、督办、纪检等多部门联动的监督闭环。提档作风建设。要坚决整治奢靡之风享乐主义,持之以恒抓好中央八项规定精神、省市具体规定及实施细则和办法的贯彻落实;要坚决纠治形式主义官僚主义,组织开展为基层减负专项整治,深挖根源、找准症结、靶向纠治;要坚决保护干事创业热情,鼓励干部职工大胆创新开展工作。提效清廉城发。要保持高压态势,持续深入开展“靠企吃企”“两带头五整治”等专项整治,持续释放越往后越严的强烈信号;要加强纪律教育,把纪律规矩贯穿到工作各个环节,不断提升讲纪律守规矩的思想自觉;要浓厚清廉文化,以廉政思想为核心、以廉政制度为基础、以廉政活动为载体,教育引导干部员工崇廉、尚廉、扬廉,涵养以清为美、以廉为荣的企业文化。
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