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总结工作 列明计划 向新目标出发——2014年度绩效考核评估工作完成

总结工作 列明计划 向新目标出发——2014年度绩效考核评估工作完成

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  • 来源:
  • 发布时间:2015-04-29 00:00
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【概要描述】1月20日,公司2014年度绩效考核评估会顺利召开。会上,所有参加考评的员工对2014年的工作及2015年的相关工作安排做了述职,并回答了考评小组提的相关问题。年度绩效考核经过员工总结自评、部门考评、部门员工民主测评、现场述职、考核小组综合考核评分等程序,最终由总经理办公会对所有考评人员的成绩予以认定并经过了7天的申诉公示阶段。  年度考评结果如下:工程建设部、风险控制部被评为2014年度优秀部门

总结工作 列明计划 向新目标出发——2014年度绩效考核评估工作完成

【概要描述】1月20日,公司2014年度绩效考核评估会顺利召开。会上,所有参加考评的员工对2014年的工作及2015年的相关工作安排做了述职,并回答了考评小组提的相关问题。年度绩效考核经过员工总结自评、部门考评、部门员工民主测评、现场述职、考核小组综合考核评分等程序,最终由总经理办公会对所有考评人员的成绩予以认定并经过了7天的申诉公示阶段。  年度考评结果如下:工程建设部、风险控制部被评为2014年度优秀部门

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  1月20日,公司2014年度绩效考核评估会顺利召开。会上,所有参加考评的员工对2014年的工作及2015年的相关工作安排做了述职,并回答了考评小组提的相关问题。年度绩效考核经过员工总结自评、部门考评、部门员工民主测评、现场述职、考核小组综合考核评分等程序,最终由总经理办公会对所有考评人员的成绩予以认定并经过了7天的申诉公示阶段。
  年度考评结果如下:工程建设部、风险控制部被评为2014年度优秀部门;黄浩、吴敏、刘靖、肖金香、赵诺贝、郭琼琼、范云路、周侃、张德等9人被评为年度“优秀个人”;彭程明评为合格;其他均为良好。

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