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工作动态 | 长沙城发集团召开新任职干部集体廉政谈话会议

工作动态 | 长沙城发集团召开新任职干部集体廉政谈话会议

  • 分类:集团要闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2022-08-16 20:54
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【概要描述】 8月15日,长沙城发集团召开新任职干部集体廉政谈话会议,对新任职的中层干部进行任前集体廉政谈话。集团党委书记、董事长邹春林出席会议并讲话。

工作动态 | 长沙城发集团召开新任职干部集体廉政谈话会议

【概要描述】 8月15日,长沙城发集团召开新任职干部集体廉政谈话会议,对新任职的中层干部进行任前集体廉政谈话。集团党委书记、董事长邹春林出席会议并讲话。

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        8月15日,长沙城发集团召开新任职干部集体廉政谈话会议,对新任职的中层干部进行任前集体廉政谈话。集团党委书记、董事长邹春林出席会议并讲话。会议由集团党委副书记、监事会主席吴海东主持,集团党委委员、纪委书记、监察专员颜晖,集团党委委员、副总经理易晓姝,全体新任职中层干部参加会议。

        会上,吴海东宣读了集团党委职务任免决定,3位新任职中层干部代表结合自身工作实际作了表态发言。颜晖作廉政谈话,从“自重自省、严以修身,强化思想防线”“知行合一、不逾底线,严格行为自律”“坚持原则、敢于斗争,用好监督武器”等三个方面,对新任职干部提出工作要求。

 

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        邹春林指出,开展干部任前廉政谈话,是加强党内监督的一项重要制度,也是加强干部教育的一项重要措施,既是谈心谈话,也是党性锻炼、警示教育,体现了集团党委对新任职干部在政治上的关心和关爱。

        邹春林强调,干部是党的宝贵财富,干部过硬的综合素质是事业成功的保证。一是要将忠诚融入灵魂。要忠诚于党的信仰,坚持马克思主义指导地位;忠诚于党的组织,坚决维护党的核心和中央的权威;忠诚于党的政策,坚定执行党的路线方针政策,不折不扣、不偏不倚地把准方向,不骄不躁、不声不响地抓好落实。二是要将信任牢记心中。要让组织放心,进一步提高政治站位、提升境界格局,带队伍、谋发展、推项目、抓管理、保安全、守底线;要让同事安心,迅速进入角色、融入集体、步入正轨,树立有为有位的导向、建立能进能出的机制、健全多劳多得的体系、营造温馨温暖的氛围;要让群众顺心,一切为了群众、一切相信群众、一切依靠群众,营造宜居宜业宜游良好环境,让城市生活更美好。三是要将责任扛在肩上。要高起点谋划,树立一流工作标准,树立一流的理念,树立一流的目标,奋力推动城发的工作在全国争先进、在中部作示范、在全市当标杆;要高标准推进,以拼搏实干的锐气、舍我其谁的豪气、不胜不休的志气,以“功成不必有我”“建功必须有我”的境界,高标准、严要求,推进各项工作落实;要高质量落实,坚持做优片区,强化精品意识,下足“绣花”功夫,发扬工匠精神,打造更多的城发优品。四是要将规矩挺在前面。要始终心存敬畏,守好权力的边界、抵制外界的诱惑、跳出人情的羁绊;要始终身正令行,严格履行党风廉政相关规定,自觉遵守党的各项纪律,时刻自重、自省、自警、自励;要始终亲清有道,择善交友、慎己所好,真正做到修身自律、怀德自重、清廉自守。

        邹春林勉励大家,要常怀“五心”(平常心,仁爱心,忍耐心,廉耻心,敬畏心。)、做好“四法”(开展工作“做加法”;为人处世“做减法”;团结协作“做乘法”;鼓励担当“做除法”。)、做到“四为”(为自身实现追求,为家庭担当责任,为集团创造价值,为社会贡献力量。),立足新起点、瞄准新目标、鼓足新干劲、再启新征程,为奋力实现集团高质量发展贡献全部力量,以新的成效、新的气象迎接党的二十大胜利召开!

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